銷(xiāo)售主管 15-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 9680元/月
年假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成...
昊澤康元（威海）醫(yī)藥科技有限公司 急招人榜單第2名最活躍榜單第4名都想去榜單第28名

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、工作時(shí)間?
    日常工時(shí)：8:00-17:30（中午休息 1.5 小時(shí)）?
    周休安排：每周共休息 1.5 天?
    假期福利：依法享受法定節(jié)假日休息?
    二、崗位職責(zé)?
    依托公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，主動(dòng)開(kāi)展溝通對(duì)接，高效完成新客戶開(kāi)發(fā)與拓展，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)賦能；?
    以電話溝通為主要方式（公司提供客戶資源），深入挖掘客戶真實(shí)需求，捕捉潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，全力達(dá)成并超越既定銷(xiāo)售目標(biāo)；?
    維護(hù)老客戶合作關(guān)系，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)挖掘客戶深層需求與業(yè)務(wù)潛力，提升合作價(jià)值；?
    定期與合作客戶開(kāi)展維護(hù)溝通，保障客戶粘性與合作穩(wěn)定性。?
    三、任職要求?
    口齒清晰、普通話流利，具備良好溝通表達(dá)能力，善于用有感染力的語(yǔ)言對(duì)接客戶；擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與創(chuàng)新思維，能規(guī)劃長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展；?
    性格堅(jiān)韌，面對(duì)挑戰(zhàn)能保持積極心態(tài)，思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，可靈活處理突發(fā)狀況；?
    具備敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求，有強(qiáng)烈事業(yè)心、高度責(zé)任心及積極進(jìn)取的工作態(tài)度；?
    有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可快速融入團(tuán)隊(duì)并創(chuàng)造業(yè)績(jī)。?
    崗位職責(zé)：聚焦客戶與業(yè)績(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)工作?
    客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：開(kāi)拓新客戶資源，維護(hù)老客戶合作關(guān)系，跟進(jìn)銷(xiāo)售回款進(jìn)度，保障公司資金流穩(wěn)定，為業(yè)績(jī)達(dá)成奠定基礎(chǔ)；?
    市場(chǎng)分析反饋：收集客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行整理分析后形成報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；?
    客戶協(xié)調(diào)服務(wù)：協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量把控、生產(chǎn)物流跟進(jìn)等事宜，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)流程順暢；?
    銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售活動(dòng)的落地執(zhí)行，按計(jì)劃完成銷(xiāo)售指標(biāo)，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。?
    我們希望你：具備這些基礎(chǔ)素養(yǎng)與能力?
    思維清晰，表達(dá)能力良好，具備客戶溝通、銷(xiāo)售拓展及人際交往的基礎(chǔ)能力；?
    對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度，能進(jìn)行基礎(chǔ)的趨勢(shì)判斷，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；?
    性格親和，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；?
    有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可投遞，公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的崗前及在崗培訓(xùn)。?
    薪酬福利：保障權(quán)益，兼顧成長(zhǎng)（節(jié)假日休息）?
    薪資結(jié)構(gòu)清晰：無(wú)責(zé)底薪 + 銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 崗位補(bǔ)貼，收入與業(yè)績(jī)掛鉤，多勞多得，上不封頂；?
    休息權(quán)益明確：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日放假制度（如春節(jié)、國(guó)慶、中秋等均按規(guī)定休假），保障員工休息時(shí)間；兼顧工作與生活平衡；?
    社保保障齊全：入職即繳納五險(xiǎn)，為員工醫(yī)療、養(yǎng)老等提供基礎(chǔ)保障；?
    成長(zhǎng)支持到位：擁有完善的培訓(xùn)體系，從產(chǎn)品知識(shí)到銷(xiāo)售技巧全覆蓋，搭配資深導(dǎo)師帶教，幫助員工快速適應(yīng)崗位、提升能力；?
    晉升機(jī)制公平：采用階梯式職級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，以工作能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵脑u(píng)估依據(jù)，為員工提供從專(zhuān)員到管理崗的晉升通道；?
    辦公環(huán)境舒適：辦公區(qū)域整潔明亮，交通便利，團(tuán)隊(duì)成員年齡結(jié)構(gòu)合理，工作氛圍輕松協(xié)作。?
    加入我們，你將獲得這些實(shí)際收獲?
    穩(wěn)定的收入增長(zhǎng)：通過(guò)業(yè)績(jī)提升可獲得可觀的提成與獎(jiǎng)金，實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)步增加；?
    系統(tǒng)的能力提升：借助專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與導(dǎo)師指導(dǎo)，快速掌握銷(xiāo)售技能，成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)人員；?
    清晰的職業(yè)發(fā)展：公平的晉升機(jī)制讓能力得到認(rèn)可，可根據(jù)個(gè)人規(guī)劃向業(yè)務(wù)骨干或管理崗位發(fā)展；?
    平衡的工作節(jié)奏：法定節(jié)假日正常休息，避免過(guò)度加班，能更好地兼顧個(gè)人生活與工作。?

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