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該崗位平均薪資 13408元/月
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  • 12年

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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店,房地產/物業管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2011年11月21日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責:
    1. 負責門店的日常運營管理,確保門店運營順暢。
    2. 監督和管理門店員工,提升團隊工作效率和服務質量。
    3. 負責門店的銷售目標設定及達成,確保銷售目標。
    4. 維護和提升顧客服務 質量,確保顧客滿意度。
    5. 參與門店的庫存管理,確保庫存準確性及時性。
    6.負責門店的日常排班,確保營業時間內高效運營。
    要求:
    1.熱愛咖啡文化,具有一定創新能力。
    2. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
    3. 有較強的共情能力,能夠提供優質的顧客服務。
    4. 有餐飲行業健康證。
    5. 自營門店在職店長經驗者優先。
    如業內人士有興趣,合作方式可談。

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